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休斯敦 -星期三下午,火箭隊總經理達里爾-莫雷與主教練凱文-麥克海爾接受了休斯敦媒體的采訪,討論球隊的現在與未來,下面是采訪的錄音文稿。

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DM: 這是學校的第一天,我們非常興奮能回來,我們與教練組一直努力地為這一天準備著,我們已經準備好了,我們為這支球隊而興奮,我們是聯盟最年輕的球隊之一,還會以去年的打法為基礎,這將是一個令人興奮的賽季。

在賽季開始之前,你能否概括一下球隊的策略?

DM: 我不能說的太具體,但是,我的工作就是盡我所能讓教練麥克海爾的球隊更好,我們仍然會追求一些自由球員,將會利用手中的各種手段,任何人都會知道我們的理念,通常那不是我們喜歡的建隊的方式,我們愿意通過選秀,通過交易來建隊,但是,如果有適合于球隊的自由球員,我們也不會放過。

我們將會竭盡所能提升球隊,但是,我認為教練麥克海爾已經做了一些事情,我認為他很興奮我們所擁有的球員,我認為與聯盟的其他球隊相比,我們有很多簽約的球員,因此,今年我們是有競爭力的球隊。

你是否已經與一些人進行了接觸?

DM: 是的,今天上午我們才允許與代理人交談,因此,我只是與兩個代理人通了電話,在這個時候,我們還不允許與球員直接接觸,因此,我認為現在還不會有什么結果。

球隊的位置需求是什么?

DM: 我認為主要集中于總體的提升,顯然,隨著姚明的退役,球隊處于不同的模式,我的工作就是讓球隊具有競爭冠軍的實力,中鋒顯然是我們最需要加強的位置,成為具有冠軍實力的球隊不會輕而易舉,我們需要實施兩個舉措才能回到我們想要的位置。

擁有更多的簽約球員進入本賽季是否具有更多的優勢?

DM: 這很難講,我的確感覺我們的球員年輕,對于本賽季連續3場的背靠背可能具有一點優勢,如果這是優勢也只是一點點,我認為不會是大的優勢。

凱文,球隊中一些球員你不熟悉,對于你這是否是不利的因素?

KM: 你想找借口,你想讓我在NBA找借口,這里沒有任何的借口,你必須讓球隊運轉起來。這需要努力工作,籃球并不復雜,我認為一些人讓籃球變得復雜了。你需要在防守中減少空間,而在進攻中增加空間,在球場兩端都需要具有侵略性,比賽就是這么簡單。

你可以尋找借口:66場常規賽,有連續3場的背靠背的比賽,但是你還是必須出場打比賽,只要出場就要保持競爭力,你知道,每個夜晚都必須為勝利而戰斗。

你認為最重要的是什么?

KM: 我們必須擁有好的防守,我相信我們要有好的籃板,好的間距與好的傳球。

作為大個球員的教練,你如何在這方面提供幫助呢?

KM: 幫助大個球員提高是自己的工作,但是,你幫助他們很長時間了,可能還沒有獲得提高,而你幫助其他的大個球員,可能很短的時間就得以提高。我們想讓大個球員在內線拿球,進攻中不管是通過運球還是來自于低位的移動,或者是來自于進攻的籃板球,你必須贏得內線,如果你能贏得內線,就會有很大的機會獲勝。

因此,我們有不同的方式在內線拿到球,球員的才能與他們的效率決定球的去向,我的意思是,我不會把球扔給一名在內線不能得分的球員,但是如果一名球員在內線能得分,我們就會讓他在內線拿球得分。

是否關心對籃筐的保護?

KM: 有兩種方式保護籃筐,我已經看到一些相當出色的球隊,他們沒有大個球員,他們通過占據對手前進路線,贏得進攻犯規,如果你有7英尺高的球員,那會容易很多,因為你可以到內線晚一些,每個人都可以多呆在籃下,如果你有兩名7英尺的球員能保護籃筐,那就更簡單了,但是,當你沒有大個球員的時候,你就說你不能做防守是不對的。你只是需要更努力一些。

達里爾,你是否想讓凱文參與征募新球員的過程?

DM: 我認為麥克海爾能與自由球員坐下來交談,向他們解釋他是如何適應球隊的,那將是非常好的事情,我認為那會有很大的益處,顯然,麥克海爾可能是做這件事情最合適的人選了。

這個壓縮的賽季是否改變你征募新球員與談判的策略?

DM: 坦白地說,這不會改變任何事情,人們說這個夏天會很容易,實際上讓準備更加的困難了,通常你有時間做出反應,比如,我們不會要這個球員,因此,我們有時間去要另一個球員。而今年卻沒有更多的時間,因此,我們必須與教練組一起籌劃好,。

交易的可能性有多大?

DM: 我認為我相信這支球隊,我的工作是盡可能提升球隊,如果有機會能讓球隊的實力提升,我們會做的。但是我認為我們的球隊很年輕,上個賽已經獲得很多的勝利,我們以此為基礎建立球隊,我們已經獲得相當好的新秀球員,因此,我們非常興奮。

距離季后賽我們球隊還有多遠?

KM: 今年我們應當進入季后賽,今年的目標就是進入季后賽,我不知道勝多少場比賽能進入季后賽,但是,不管怎樣,我們都能獲得進入季后賽的勝場。

達里爾,那是否也是你的目標?

DM: 我們的目標是進入季后賽,而我的目標是讓球隊成為具有冠軍競爭力的球隊,教練麥克海爾的工作是讓球隊進入季后賽,我的工作是提升球隊的實力,去競爭冠軍。

在隨后的9天時間里,你想做什么,或者是根據情況的進展決定做些什么?

DM: 我將會竭盡全力提升球隊,讓球隊接近冠軍的實力。

是否有適合于你那樣描述的事件?

DM: 我認為會有,可以通過交易或自由球員的市場,來提升球隊的實力,那是否能實現,讓我們拭目以待。

在上午打電話之后,你是否有信心改變什么?

DM: 沒有,上午的電話只是初步的,比如‘嘿,你好么?我們對你的球員感興趣,如果我們想見你的球員,他們在哪里呢?諸如此類的話,因此,電話不會改變我的觀點。

依靠現在的陣容與全新的教練組,球隊的成績要好于去年,你認為這樣的想法是否現實?

DM: 是的,我認為我們有能力做到成績好于上個賽季,在去年的交易截止之后,我們是最好的球隊之一,如果你注意到,在交易截止之后,我們打出了很好的表現。既然說起來容易,做起來難,尤其是在西部聯盟的西南分區,但是我認為教練與我已經談論過,季后賽就是這支球隊的目標,如果做出大的變動,或許我們會想著不同的目標,但是,季后賽就是現在這支球隊的目標。

因此,沒有任何的訣竅能讓球隊在兩個星期內為賽季做好準備?

KM: 我會告訴你,如果一名球員沒有跑步或者是接觸籃球,沒有任何的秘密讓他兩個星期能準備好,我確信他們要比那做得更多,身體訓練需要很長的時間,他們是職業球員,因此,如果他們的身體狀況不好,我不會同情他們,他們將會竭盡所能,直到他們倒下為止,因為那是他們的工作。

對于一個壓縮的賽季,你是否有不同的安排?

KM: 我們的防守將會好起來,將會有好的籃板,好的間距與好的傳球。不管是誰,如果在訓練營第一天過后,每個人的身體狀況都不好,都拉傷了腿筋,我會讓達里爾到場,讓球隊有好的間距、防守與籃板。

再一次,我們教練與球員們會坐下來看錄像,進行分析找到需要提高的地方。

如果你想進入內線,你需要依靠身體進入內線,因為對手也想占據內線,這就需要身體的對抗,我們會更加強調身體的訓練。當投籃之后,由于我們不是有身高的球隊,你沒有身高就必須強壯一些,沒有身高就必須把對手擋在身后,讓對手遠離內線,為自己創造爭搶籃板的空間。

這很簡單,不是那么的復雜。

處于最好狀態的球員將會出場,我會根據每天的訓練進行評估。在比賽之后,我們會根據比賽的錄像找出2-3個明天需要提高的地方,然后,在這些方面提高多的球員,將會打下一場比賽,這就是我們打籃球的方式。

對于一支球隊身體是很重要的,對么

KM: 當然很重要,你將會厭倦于我的回答,因為這是有關身體的問題,如果一名球員想進入內線,你不想讓他進入內線,就必須有身體的接觸,你必須依靠身體把對手擋在外面。

與新的助理教練一起工作的過程是怎樣的?

KM: 我們認為我們會演變,角色會確定下來,球員們會有不同的教練來分管,我們都會開始與不同的人一起工作,這就是一個演變的過程。

教練與球員之間的關系也在演變,這不是固定不變的,我與球員們在一起很多的時間了,我們交談了很多,我們一起觀看了錄像。我認為如果你執教這些球員,就應當盡最大的努力執教他們,你最好能了解他們,當你督促他們的時候,他們知道這是職業,而不是個人的行為。你能做到這一點的唯一方式就是了解他們,因此,我盡可能多地與這些球員在一起。

贏得球迷最好的方式是什么?

KM:獲得勝利,談論并不能贏得比賽的勝利,如果談論能贏得比賽,我們應當選擇辯論者。現在達里爾應當在哈佛的辯論學校觀看這些人的辯論。談論沒有意義,我可以告訴你,我們有演練了8個月的不可思議的區域防守,你知道說不能贏得比賽,要想贏得比賽的勝利,就必須每天努力,每天去競爭,你是你所在城市的球隊,你們出場,擊敗來訪的對手,如果是那樣,球迷們就會來觀看比賽。

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